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捕鱼发发发游戏:房产中介人员流失率普遍偏高
时间:2023/2/21 7:57:02 作者: 来源: 阅读:3 评论:0内容摘要:“壳牌一直有新的经纪品牌和商店发展计划,以帮助平台合作,包括服务提供商招聘和培训。”壳牌表示,不同城市的公司经常与新的经纪品牌合作,开展各种专项招聘,希望形成共同势能,帮助品牌和门店吸引更多优秀服务商。记者发现,除上述广州门店外,壳牌还在多个城市发布了招聘计划。以北京房山区链家店...“壳牌一直有新的经纪品牌和商店发展计划,以帮助平台合作,包括服务提供商招聘和培训。”壳牌表示,不同城市的公司经常与新的经纪品牌合作,开展各种专项招聘,希望形成共同势能,帮助品牌和门店吸引更多优秀服务商。
记者发现,除上述广州门店外,壳牌还在多个城市发布了招聘计划。以北京房山区链家店为例,招聘启示显示,薪酬为2 ~5万元/月,其中非责任底薪6000元,提成部分占30%~70%,以及五险一金、辅导教学等员工福利。捕鱼发发发游戏
在河北省石家庄市各个大大小小的小区门口,也经常能看到房产中介的招聘启事,尤其是二手房交易比较活跃的社区,门口的电子屏幕经常会轮换招聘广告。空壳平台上的一些门店还专门推出了“欢迎妈妈加盟”、“空闲时间兼职房产中介”等招聘活动。
长期以来,房地产中介流动性极强,收入不稳定,受市场影响较大。有人靠开单赚了几十万,更多人连续几个月“无米进仓”。由于“记账困难,成就感不足”,房产中介人员流失率普遍偏高,是长期困扰行业的顽疾。
壳牌公司日前发布了《2020年中国房地产中介发展报告》,报告显示,房地产中介的实际收入并不像表面上那么繁花似玉、令人艳羡。调查结果显示,约70%的经纪人年收入在10万元以下。一线城市更高,但只有50%的经纪人年收入能超过10万元。
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