捕鱼发发发游戏:房产中介人员流失率普遍偏高

“壳牌一直有新的经纪品牌和商店发展计划，以帮助平台合作，包括服务提供商招聘和培训。”壳牌表示，不同城市的公司经常与新的经纪品牌合作，开展各种专项招聘，希望形成共同势能，帮助品牌和门店吸引更多优秀服务商。

记者发现，除上述广州门店外，壳牌还在多个城市发布了招聘计划。以北京房山区链家店为例，招聘启示显示，薪酬为2 ~5万元/月，其中非责任底薪6000元，提成部分占30%~70%，以及五险一金、辅导教学等员工福利。捕鱼发发发游戏

在河北省石家庄市各个大大小小的小区门口，也经常能看到房产中介的招聘启事，尤其是二手房交易比较活跃的社区，门口的电子屏幕经常会轮换招聘广告。空壳平台上的一些门店还专门推出了“欢迎妈妈加盟”、“空闲时间兼职房产中介”等招聘活动。

长期以来，房地产中介流动性极强，收入不稳定，受市场影响较大。有人靠开单赚了几十万，更多人连续几个月“无米进仓”。由于“记账困难，成就感不足”，房产中介人员流失率普遍偏高，是长期困扰行业的顽疾。

壳牌公司日前发布了《2020年中国房地产中介发展报告》，报告显示，房地产中介的实际收入并不像表面上那么繁花似玉、令人艳羡。调查结果显示，约70%的经纪人年收入在10万元以下。一线城市更高，但只有50%的经纪人年收入能超过10万元。